امیر علوی

  • ۰
  • ۰

پایان نامه طراحی ساخت و نصب بویلر های صنعتی

پایان نامه طراحی ساخت و نصب بویلر های صنعتی

- مقدمه :

انسان همواره برای گرم کردن محل زندگی خود در فصل سرما ، به دنبال ساخت وسایل گرمازا بوده است . در ابتدا با سوزاندن موادی مانند گیاهان و چوب و بعدها با کشف و استخراج معادن انواع سوختهای فسیلی ، از وسایلی مانند بخاری و آبگرمکن استفاده کرده است . ولی به تدریج با گسترش شهر نشینی وفرهنگ آپارتمان نشینی و ایجاد انواع ساختمانهای مسکونی و تجاری و اداری و همچنین لزوم توجه بیشتر به مصرف بهینه و اقتصادی سوخت ، باعث گردید سیستمهای مختلف گرمایشی مانند : سیستم حرارت مرکزی ، انواع پکیج یونیت های آپارتمانی ، سیستمهای حرارت تشعشعی و ...  مورد توجه بیشتری قرار گرفته و در زمینه بهبود کیفیت و سهولت بهره برداری و نگهداری از آنها اقدامات موثری انجام شده است که از آن جمله می توان تولید و ساخت انواع دیگهای حرارت مرکزی که در ساختمانها و مراکز مختلف صنعتی بسته به شرایط اقتصادی وفنی مورد استفاده قرارمی گیرند ، را نام برد .

دیگهای آب گرم که تولید و بهره برداری ازآنها قدمتی چندین ساله دارد ، در انواع مختلف به صورت عمده با استفاده از فولاد و یا چدن ساخته شده است و برای تولید آب گرم مورد نیاز ، در محلی به نام موتورخانه نصب و بکار گرفته می شوند .

 

تعداد صفحات 85 word

به همراه پاورپوینت60 اسلاید

 

 

فهرست :

الف – مقدمه

ب – دیگ بخار و جایگاه آن در نیروگاه حرارتی

فصل اول : طبقه بندی بویلرها
۱-۱- طبقه بندی از نظر مصارف بویلر
۱-۲- طبقه بندی از نظر فشار سیکل آب و بخار
۱-۳- طبقه بندی از نظر مصالح صنعتی و متالوژیکی
۱-۴- طبقه بندی از نظر سطوح تبادل حرارتی
۱-۵- طبقه بندی از نظر محتوای لوله ها
۱-۶- طبقه بندی از نظر فشار کوره بویلر
۱-۷- طبقه بندی از نظر نوع احتراق
۱-۸- طبقه بندی از نظر منبع انرژی بویلر
۱-۹- طبقه بندی از نظرنوع سیال عامل
۱-۱۰- طبقه بندی از نظر نوع سیرکولاسیون سیال عامل
۱-۱۱- طبقه بندی از نظر نام سازنده بویلر
۱-۱۲- طبقه بندی از نظر شکل و موقعیت لوله های بویلر
۱-۱۳- تشخیص پارامترهای یک بویلر از روی نمودار

فصل دوم : انواع بویلر ها و عملکرد آنها
۲-۱- دیگ های چدنی
۲-۲- دیگ های فولادی
۲-۲-۱- تاریخچه و عملکرد بویلرهای فایرتیوب
۲-۲-۱-۱- انواع بویلرهای فایرتیوب
۲-۲-۲- تاریخچه و عملکرد بویلرهای واتر تیوب
۲-۲-۲-۱- انواع بویلرهای واترتیوب
۲-۳- بویلرهای نیروگاهی و انواع آنها
۲-۳-۱- دیگ های بخار با سیرکولاسیون طبیعی
۲-۳-۲- دیگ های بخار با سیرکولاسیون اجباری
۲-۳-۲-۱- بویلر با سیرکولاسیون اجباری و زیر نقطه بحرانی با درام
۲-۳-۲-۲- بویلر با سیرکولاسیون اجباری و زیر نقطه بحرانی و یکبار گذر
۲-۴- دیگ های پکیج
۲-۵- نحوه انتخاب دیگ بخار

فصل سوم : تشریح اجزای دیگ بخار
۳-۱- مدارهای عملکرد دیگ های بخار
۳-۱-۱- مدار آب و بخار و اجزای آن
۳-۱-۱-۱- کوره
۳-۱-۱-۲- لوله اصلی تغذیه آب بویلر
۳-۱-۱-۳- پمپ تغذیه آب بویلر
۳-۱-۱-۴- ری هیترها
۳-۱-۱-۵- اکونومایزر
۳-۱-۱-۶- پیش گرم کن دوار یا یانگستروم
۳-۱-۱-۷- دی سوپرهیترها
۳-۱-۱-۸- شیرهای اطمینان
۳-۱-۲- مدار سوخت و هوا و اجزای آن
۳-۱-۲-۱- تعریف سوخت و انواع آن
۳-۱-۲-۲- ارزش حرارتی
۳-۱-۲-۳- احتراق و تعریف آن
۳-۱-۲-۴- محصولات احتراق
۳-۱-۲-۵- راندمان احتراق
۳-۲- مشعل ها و انواع آنها
۳-۲-۱- مشعل های تبخیری
۳-۲-۲- مشعل های پودر کننده
۳-۲-۳- مشعل های گریز از مرکز
۳-۳- بازده حرارتی دیگ های بخار

فصل چهارم : رسوبات و خورندگی در دیگ های بخار
۴-۱- رسوبات و خورندگی در دیگ های بخار
۴-۲- شستشوی دیگ های بخار
۴-۳- روش های تعیین میزان آلودگی سطوح حرارتی دیگ های بخار
۴-۳-۱- روش دستی
۴-۳-۲- روش کاتدیک

فصل پنجم : نصب ، راه اندازی و بهره برداری از دیگ های بخار
۵-۱- نحوه نصب دیگ های حرارت مرکزی
۵-۲- راه اندازی و بهره برداری از دیگ های بخار
۵-۲-۱- بازدیدهای قبل از راه اندازی
۵-۲-۲- پرکردن دیگ های بخار
۵-۲-۳- سیستم کنترل وزش دیگ بخار
۵-۲-۴- مشعل های سوخت سبک ( آتش زا )
۵-۲-۵- تخلیه از زیر دیگ و تخلیه معمولی
۵-۲-۶- خواباندن عادی جهت ذخیره نگاه داشتن واحد
۵-۲-۷- خواباندن عادی به منظور کار تعمیراتی
۵-۲-۸- خواباندن اضطراری واحد
۵-۲-۹- راه اندازی دیگ های بخار گازسوز
۵-۲-۱۰- خواباندن دیگ بخار گازسوز

فصل ششم : کنترل و بازرسی دیگ های بخار
۶-۱- کنترل دیگ های بخار
۶-۱-۱- کنترل فشار
۶-۱-۲- کنترل درجه حرارت بخار
۶-۱-۳- کنترل سوخت و هوا
۶-۱-۴- کنترل آب تغذیه
۶-۲- بازرسی اساسی سالیانه دیگ های بخار

فصل هفتم : طراحی و ساخت دیگ های بخار
۷-۱- طراحی دیگ های بخار
۷-۲- نحوه ساخت دیگ های بخار
۷-۳- مراحل ساخت دیگ های چدنی شرکت ایرفو
۷-۳-۱- تهیه مواد اولیه
۷-۳-۲- تایید مواد اولیه توسط کارشناسان
۷-۳-۳- آزمایشگاه و خدمات لازم جهت تایید مواد اولیه
۷-۳-۴- انبار و توزیع مواد
۷-۳-۵- آزمایشگاه و کنترل آنالیز ذوب
۷-۳-۶- تهیه ذوب دیگ ها و عملیات ذوب ریزی
۷-۳-۷- قالبگیری و ماهیچه گیری دیگ ها
۷-۳-۸- ورقکاری و نقاشی
۷-۳-۹- تخلیه دیگ ها از ماسه و مراحل تکمیلی
۷-۳-۱۰- تست هیدرواستاتیک پره ها
۷-۳-۱۱- ماشینکاری پره ها و مونتاژ
۷-۳-۱۲- بسته بندی و تحویل به انبار
۷-۳-۱۳- تحویل دیگ چدنی به مصرف کننده
۷-۳-۱۴- بازرسی و آزمایش در حین فرآیند و فنون آماری در شرکت ایرفو

فصل هشتم : تعمیر و نگهداری دیگ های بخار
۸-۱- نگهداری دیگ های بخار غیر فعال
۸-۱-۱- نگهداری دیگ بخار به روش خشک
۸-۱-۲- نگهداری دیگ بخار به روش تر
۸-۲- نگهداری ناحیه احتراق در دیگ های بخار
۸-۳- رفع عیوب در دیگ های بخار
میهمانی نهار درون یک دیگ بخار
منابع و مراجع

 


دانلود فایل



  • ۰
  • ۰

دانلود پاورپوینت چالش‌ها و چشم‌اندازها در فرایند یاددهی- یادگیری - 24 اسلاید

دانلود پاورپوینت چالش‌ها و چشم‌اندازها در فرایند یاددهی- یادگیری - 24 اسلاید

 

 

 

 

Øتعادل شیمیایی برای آشنایی دانش آموزان با سایر مفاهیم شیمی از جمله هیدرولیز، عملکرد اسیدها و بازها، واکنشهای اکسایش- کاهش و محلولها خیلی ضروری است و تسلط بر مفهوم تعادل شیمیایی، تسلط بر سایر مفاهیم شیمی را تسهیل می کند.
Øپیدایش نظریه‌های حاکم بر تعادل شیمیایی به سالهای 1860 و فعالیتهای وانت هوف، گیبس، لوشاتلیه و دیگران در زمینه واکنشهای ناکامل و برگشت پذیر بر می‌گردد.
Øطرح بحث تعادل های شیمیایی در کتابهای درسی مدارس به سالهای 1960 بر می گردد.

برای دانلود کل پاپورپوینت از لینک زیر استفاده کنید:


دانلود فایل



  • ۰
  • ۰

آموزش روش ترکیبی تکنیک های دیمتل DEMATEL فازی و ANP فازی برای مساله همراه بانک

آموزش روش ترکیبی تکنیک های دیمتل DEMATEL فازی و ANP فازی برای مساله همراه بانک

در فایل حاضر ضمن تعریف و شناسایی معیارهای مناسب برای مساله کیفیت همراه بانک؛ برای تجزیه و تحلیل داده­ها و کسب نتایج مورد انتظار از روش [1]F. DEMATEL برای تعیین روابط و چگونگی تاثیر معیارها بر یکدیگر و از روش F. ANP[2]  با در نظر گرفتن ارتباط درونی مشخص شده توسط روش F. DEMATEL بین معیارها برای اولویت­بندی معیارها استفاده می­شود 

در این فایل به خوبی ادغام تکنیک های دیمتل فازی و ANP فازی توضیح داده شده است. این فایل WORD حاوی 23 صفحه توضیح کامل در رابطه با تکنیک روش ANP و DEMATEL بشکل فازی برای مساله همراه بانک است. این فایل شما را برای تحلیل فصل چهارم پایان نامه یاری خواهد کرد. تحلیل ترکیبی دیمتل فازی و ANP فازی در یک فایل WORD استثنایی.

 

سرفصل مطالب:

1- مقدمه

2- شناسایی و الویت­بندی عوامل کیفیت همراه بانک  ملت با رویکرد تلفیقی ANP و DEMATEL فازی

3- یافته­ های تکنیک دیمتل فازی

1-3. تعیین روابط علت و معلولی بین عوامل اصلی موثر بر کیفیت همراه بانک با استفاده از تکنیک DEMATEL فازی

2-3. تعیین روابط علت و معلولی بین زیر معیارهای عوامل اصلی با استفاده از تکنیک DEMATEL فازی

 3-3. تعیین روابط علت و معلولی میان زیرمعیارها با استفاده از تکنیک DEMATEL فازی

4.  به دست آوردن بردار ویژه عوامل اصلی نسبت به هدف و عوامل فرعی نسبت به عوامل اصلی با استفاده از ANP فازی

5.  پرسشنامه­ های مقایسه زوجی

6. مراحل به­دست آوردن وزن مولفه ­ها با تحلیل شبکه­ ای فازی

7.  ترکیب ANP و DEMATEL برای رتبه بندی فاکتورها و تعیین وزن نهایی معیارها و زیرمعیارها نسبت به هدف

 

 

 

  1. Fuzzy Decision Making Trial And Evaluation
  2. Fuzzy Analytical Network Process
 

دانلود فایل



  • ۰
  • ۰

دانلود پایان نامه کارشناسی ارشد بررسی تاثیر هوش هیجانی بر توانایی مدیریت بحران با تخفیف 60 درصدی

دانلود پایان نامه کارشناسی ارشد بررسی تاثیر هوش هیجانی بر توانایی مدیریت بحران با تخفیف 60 درصدی

 

 

 

 

 

 

تعداد صفحات : 89 صفحه با تخفیف 60 درصدی

این محصول بی نظیر شامل پایان نامه کارشناسی ارشد بررسی تاثیر هوش هیجانی بر توانایی مدیریت بحران (پایان نامه جدید)می باشد که جهت استفاده دانشجویان محترم رشته های مدیریت و ... در اختیار شما قرار می گیرد.

 

در اینجا برای نمونه ای از منابع این پایان نامه بی نظیر فقط فهرست منابع لاتین این پایان نامه در ذیل ذکر شده است :

26. Booth, Simon, Crisis Management Strategy; Routledge, 1993.
27. Byars, L. L. , RUE, L. W. and Zahra, S. A., Strategic Management. Chicage, Irwin, 1996.
28. David, F. R., Strategic Management, 7 th, Prentice-Hall, Inc, 1999.
29. Drabek, T. E. and Hoetmer G. J., Emergency Management: Principle and Practice for local Govermant, Washington, DC: International City Management Association .
30. Goold, M. and Quinn, J. J., The Paradox of Strategic Controls. Strategic Management Journal, 11, P: 43-57, 1990.
31. Moslehi A., Salahi A., Monfared H., Mohebi S., (2013), The Relationship between Emotional Intelligence and Crisis Control in Sports Authorities
88
of the Province of Mazandaran, 2nd International Conference on Management, Entrepreneurship, and Economic Development.
32. Mandel,B. &Pherwani, S. (2003). "Relationship between emotional intelligence and transformational leadership style". Journal of business and psychology. Vol: 17.No:3.pp387-404.
33. Henderson, j. c. Managing Crisis: UK civil aviation, BAA airports and the August 2006 terrorist threat. 12th july, 2007.
34. Mitroff, Ian I., Paul Shrivastava; and Ferdaus E. Udwadia; Effective Crisis Management; Academy of Management Executive Journal; 1978; Vol. 1; P. 60 .
35. Parnell, John A., crandall; Rick William and Michael L. Menefee; Management Perceptions of Orgaizational Crises: A cross-cultural study of egyption managers; Academy of strategic and organizational leadership journal, Volume 1; Number 1; 1997.
36. Schwarts, P., The Art of long view. New York: Curvency / Doubleday, 1991.
37. Shirvastava, P., Crisis theory / Practice: towards a sustainable future. Industry and Environmental crisis Quarterly, 7, 1, 23-42, 1993.
38. Smith, D., Commentary: on crisis Management and strategic management, Advances in strategic Management, 8, 261-269, 1992.
39. Spillon, John E. and Crandall; William Rick, Crisis Planning in the Nonprofit Sector: Should Occur?, Southern Business Review, Spring 2002.
40. Strarbuck, W. H. and Milliken, F. J., Challenger: Fine-tuning the odds untill something breaks. Journal of Management studeis, 24, 4, 319-340, 1988.
41. Wilson, B. G., Crisis Management: A case study of three American Universities, University of Pitlsburg, PA, 1992.

 

توجه : با تخفیف 60 درصدی

پس از انجام مراحل خرید حتما روی دکمه تکمیل خرید در صفحه بانک کلیک کنید تا پرداخت شما تکمیل شود تمامی مراحل را تا دریافت کدپیگیری سفارش انجام دهید ؛ اگر نتوانستید پرداخت الکترونیکی را انجام دهید چند دقیقه صبر کنید و دوباره اقدام کنید و یا از طریق مرورگر دیگری وارد سایت شوید یا اینکه بانک عامل را تغییر دهید.پس از پرداخت موفق لینک دانلود به طور خودکار در اختیار شما قرار میگیرد و به ایمیل شما نیز ارسال می شود.


دانلود فایل



  • ۰
  • ۰

پاورپوینت بیوگاز(20 اسلاید)

پاورپوینت بیوگاز(20 اسلاید)
  • بیوگاز از تجزیه مواد زیستی(آلی) در غیاب اکسیژن تولید می شود ، در یک فرایند شناخته شده به عنوان هضم بی هوازی.
  • در حال حاضربیوگاز به عنوان یکی از منابع عمده تامین انرژی در دنیا مطرح است.(3تا4درصد از انر‍‍‍‍‍‍ژی کل جهان)
  • این گاز به طور مستقیم در تامین انرژی حرارتی و روشنایی و هم به یک گزینه مناسب برای استفاده در مولد های احتراق و میکروتوربین ها و پیل های سوختی جهت تولید برق مورد استفاده قرار می گیرد.

دانلود فایل



  • ۰
  • ۰
  • ۰
  • ۰

نقشه های کامل یک ویلا

نقشه های کامل یک ویلا

دانلود فایل



  • ۰
  • ۰

مدیریت بهره وری در خانواده

مدیریت بهره وری در خانواده

مدیریت بهره وری در خانواده

چکیده

در این مقاله موضوع بهره وری در خانواده بررسی می شود.

در مدیریت بهره‌وری با توجه به منابعی که در اختیار دارید با بهترین نحوه استفاده از آنها درصدد رفع نیازها و احتیاجات برمی‌آیید. در خانواده هم منابعی از قبیل زمان، فضا، تجهیزات و آدم‌هایی برای انجام کارها وجود دارد.

طرح برنامه برای استفاده صحیح از این منابع را «بهره‌وری خانواده» می‌نامیم.

سرنوشت یک خانواده همان اندازه که به قواعد،‌ ارتباطات و نظام خانوادگی بستگی دارد، به نقشه‌های بهره‌وری نیز مربوط است. بهره‌وری از این نظر مورد نیاز است که زندگی دیگران را بهبود بخشد.

البته هرچه خانواده بزرگتر باشد، بهره‌وری آن نیز پیچیده‌تر می‌شود. برای حداکثر استفاده از آنچه هر کس دارد، ‌ابتدا باید دانست که چه چیزهایی وجود دارد.

متأسفانه در اغلب موارد، بیشتر توانایی افراد خانواده (به ویژه کودکان) هدر می‌رود زیرا توانایی آنان هرگز واقعا کشف نشده است.

اگر کودکان اجازه داشته باشند یا تشویق شوند که در سنین کودکی با تمام قوا در اختیار خانواده قرار بگیرند، پدر و مادر هم کمتر به ستوه می‌آیند

 

 

 

تعداد صفحات: 7


دانلود فایل


برای شروع اینجا کلیک کنید
آدرس کانال تلگرامی سامانه کمپ ایران



  • ۰
  • ۰

سفارش مقالات ISI و کتب لاتین

سفارش مقالات ISI و کتب لاتین مقالات مورد نیاز دانشجویان که در مجلات معتبر ISI چاپ شده و توسط سیستم انتشاراتی Elsevier منتشر شده با سفارش عنوان مقاله و یا کلید واژه های مربوطه در کمترین زمان تحویل داده می شود. به روز ترین مقالات و کتاب ها در تمامی رشته ها قابل سفارش می باشد.

farshadravasan@yahoo.com

دانلود فایل



  • ۰
  • ۰

مقاله در مورد اصول سرپرستی

مقاله در مورد اصول سرپرستی

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

 

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

  

تعداد صفحه:190

 

  

 فهرست مطالب

 

 

اصول سرپرستی

 

مقدمه

فصل اول خلاصة تاریخی مقدمه مکتب کلاسیک انگیزة نگارش مدیریت علمی اصول مدیریت علمی

فصل چهارم

تعاریف و وظایف مدیریت   تعریف مدیریت عناصر مدیریت ـ وظایف مدیریت

1بخش سوم فصل اول

 

رفتار و مهارتهای رهبران اثربخش

 

حفظ میزانها یا معیارهای بالا :

 

استواری در شرایط سخت

 

جبران سریع شکستها

 

حمایت و پشتیبانی

 

تقسیم قدرت

 

سبکهای سه‌گانة رهبری

 

فصل دوم بخش اول

 

فصل هفتم

 

 

روابط متقابل

 

بخش اول فصل دو : رابطة متقابل

 

اولین قانون ایجاد رایطه

 

روابط متقابل متقاطع

 

دومین قانون ایجاد رابطه

 

بخش دوم فصل دوم

 

 

تحلیل رفتار متقابل چیست؟

 

فصل بیست و نه

 

 

 

تحلیل رفتار متقابل در مراکز آموزشی و سازمانها

 

تفاوتهای بین کاربرد درمانی و کاربرد آموزشی سازمانی

 

بخش سوم ـ فصل دوم

 

شیوه‌های نفوذ بر دیگران

 

هدایت کردن با ارائة نمونه

 

خودمقبول‌سازی

 

منطقی بودن

 

بودن برای مقامات بالاتر:

 

کم‌توجهی:

 

مسحور کردن و ظاهر آراسته

 

بخش چهارم ـ فصل دوم

 

 

 

مقیاسها و فهرستهای رفتاری

 

رویدادهای شاخص:

 

فهرست وزنی

 

مقیاسهای رتبه‌بندی با تأکید بر ابعاد رفتاری

 

 

 

 

مقدمه

بنام خدا

من قصد دارم با تلاش خودم و به امید خدا تحصیلاتم را ادامه بدهم تا بتوانم تواناییهای علمی و عملی خود را بالا برده، در کنار درس کار هم انجام دهم، در این صورت می‌توانم اشکالات کارم را  در کنار تحصیلاتم رفع کنم و در حین تحصیل موارد تازه و جدیدی بیاموزم .

اگر بتوانم در آینده شرکتی را اداره کنم و مدیر شرکتی بشوم ، مدیری خواهم بود که کاملاً جدی و در عین حال خوشرو با مخاطبم برخورد کنم ‌ در کمال آرامش و اطمینان خاطر صحبت کنم، پوشش و برخوردم طوری باشد که بتواند اعتماد طرف مقابلم را جذب کند ، در مورد همکارانم رفتار خوبی داشته باشم به طوری که آنها از کار کردن با من راضی باشند.

مدیری خواهم بود که از نظر عملی آنقدر پیشرفت کرده باشم که بتوانم صریح در مورد مسأله‌ای اظهار نظر نموده و اگر مشکلی بود بتوانم به درستی آن را تشخیص داده و برطرف نمایم.

مشکلاتی را که در محل کار سبب ناراحتی و مشغلة فکری کارکنانم

می‌شود را از میان برمی‌دارم و اگر کاری به من مراجعه شد کاملاً درست، صحیح و کامل انجامش می‌دهم و مشکلی در کارم نباشد تا بتوانم مراجعه کننده‌ام را راضی کنم.

می‌خواهم از تمام وسایل و لوازم ضروری مربوط و در ارتباط با کارم استفاده نمایم و شرکتم را به کلیه وسایل پیشرفته و مورد نیاز حرفه‌ام که جزء وسایل روز دنیا هستند مجهز نمایم.

در مورد برخورد با فردی که برای کار به من مراجعه کرده بعد از اطمینان از درستی و بی‌عیب و نقص بودن کارشان با ایشان قرارداد تنظیم می‌نمایم، تا به این وسیله اعتماد و اطمینان طرف مقابلم را جلب نمایم.

جدی ـ خوش برخورد ـ اعتماد به نفس ـ آرام ـ منظم ـ صبور ـ سخنران ـ لایق و شایسته ـ استفاده از وسایل پیشرفته ـ پیشرفت علمی ـ فکور ـ سیاستمدار

فصل اول خلاصة تاریخی مقدمه

گر چه مدیریت به مفهوم کلی آن سابقه‌ای به قدمت زندگی انسان و حتی بیشتر از آن را دارد، اما آنچه که به نام دانش مدیریت برای مدیریت سازمانها و مؤسسات، به خصوص مؤسسات انتفاعی تکامل پیدا کرده است، مربوط به اواخر قرن نوزدهم و عمدتاً قرن بیستم است. تا قبل از قرن بیستم سازمانها در مقیاسی کوچک و با استفاده از روشهای ساده اداره می‌شدند و هنوز پیچیدگی امروز خود را پیدا نکرده بودند، در حالی که امروز مدیریت‌ها با مسایل گوناگونی همچون جمعیت فزاینده ، رکود، آگاهی اجتماعی، کمبود منابع ـ به خصوص منابع انرژی، تورم، تأمین رفاه، رقابت و نظایر آن روبرو هستند. رعایت همة این مسایل ، همراه با بزرگ شدن نسبی سازمانها و پیشرفت تکنولوژی و استفاده از علوم ریاضی، اقتصاد و کامپیوتر پیچیدگی مدیریت را بیشتر کرده است.

پیشرفت مدیریت تا انقلاب صنعتی ، هماهنگ و محسوس نبود. در سال 1776، آدام اسمیت با اطلاعاتی که از کارخانة سنجاق‌سازی به دست آورده بود محسنات تقسیم کار را اعلام کرد که خود گامی در جهت سازماندهی و میریت بود. البته قبل از آدام اسمیت نیز در زمینة مدیریت، در برخی کشورها روشهایی آزمایش شده بود مثل روشی که در «کارخانة کشتی‌سازی» و نیز در ایتالیا در قرن پانزدهم به کار گرفته شد یعنی روش «خط زنجیر» که در آن قطعات برای ساختن کشتی، با نظم پشت سر هم قرار می‌گرفتند.

در سال 1832چارلز بابیج (1871ـ1792) ریاضی‌دان انگلیسی و سازندة ماشین حساب مقاله‌ای به نام «دربارة اقتصاد ماشینها و کارخانه‌ها»در زمینة تولید نوشت. بابیج در این مقاله برای اولین بار موضوع اختلاف در مهارت و نقش آن در تعیین مقدار دستمزد و نیز مفاهیمی از مهندسی صنعتی را به بحث گذاشت. به اعتقاد چارلز بیرد نوشته‌های بابیج مبنای کارها و مطالعات تیلور برای تدوین مدیریت علمی قرار گرفت.

 

 


دانلود فایل

* به 5 کاربرکه بیشترین امتیاز رو تا 22 بهمن کسب نمایند، بدون قرعه کشی جوایزه نقدی اهدا خواهد شد.

* به کاربری که بیشترین افراد رو به سامانه معرفی کند، جایزه وِیژه کمپ یار تعلق خواهد گرفت.

* به سه کاربری که تا عید نوروز، یشترین پاسخ صحیح داده باشند جایزه نقدی تعلق خواهد گرفت.

انواع جایزه نقدی در یک قدمی شما


برای شروع اینجا کلیک کنید
آدرس کانال تلگرامی سامانه کمپ ایران